Dear brothers and sisters,

Your bargaining committee met with an unprepared management team once again. Yesterday we presented our initial economic proposals. Today we reminded the company of those demands, and we’ll continue to show them why we are standing up together!

NO MORE TIERS – At times – workers were earning up to 47% less while working the same job. Never again. Equal pay for equal work.

RECORD WAGE INCREASES – While we fight to erase years of concessions, the company had the audacity to talk about minor percentages (3.8%, less than $1), but provided no real proposals of their own.

REAL PROFIT SHARING

COLA

BONUSES

When we return to the table next week, we’ll present to the company more of our demands:

AFFORDABLE HEALTHCARE

RETIREMENT BENEFITS

It’s time for BMW to do what’s right and settle for a record contract. Please continue to report bad management behavior and unfair labor practices to your union stewards and bargaining team. We will return to the table next week on June 11th, 12th, and 13th.

Please join us this Saturday, June 8th at Local 677 Union Hall 2101 Mack Blvd. Allentown, PA 18103 from 1:00 pm – 3:00 pm for our strike authorization vote!

STAND UP UAW at BMW!!

Actualización De Negociación En Español 6/6/24

Queridos hermanos y hermanas,

Su comité de negociación se reunió una vez más con un equipo directivo que no estaba preparado. Ayer presentamos nuestras propuestas económicas iniciales. ¡Hoy le recordamos a la empresa esas demandas y continuaremos mostrándoles por qué estamos unidos!

NO MÁS NIVELES – En ocasiones, los trabajadores ganaban hasta un 47% menos, mientras trabajaban en el mismo trabajo. Nunca más. Salario igual para trabajos iguales.

AUMENTOS SALARIALES RÉCORD – Mientras luchamos por borrar años de concesiones, la empresa tuvo la audacia de hablar de porcentajes menores (3,8%, menos de 1 dólar), pero no presentó propuestas reales propias.

PARTICIPACIÓN REAL EN LAS UTILIDADES

REAJUSTE SALARIAL

BONIFICACIONES

Cuando volvamos a la mesa la próxima semana, presentaremos a la empresa más demandas nuestras:

CUIDADO DE SALUD ASEQUIBLE

BENEFICIOS DE JUBILACIÓN

Es hora de que BMW haga lo correcto y se conforme con un contrato récord. Continúe informando sobre el mal comportamiento de la dirección y las prácticas laborales injustas a los delegados sindicales y al equipo de negociación. Volveremos a la mesa la próxima semana los días 11, 12 y 13 de junio.

¡Únase a nosotros este sábado 8 de junio en el Local 677 Union Hall 2101 Mack Blvd. Allentown, PA 18103 de 1:00 pm a 3:00 pm para nuestra votación de autorización de huelga!

¡¡LEVÁNTATE UAW en BMW!!