BMW-RDC Bargaining Update 5-21-24
Your bargaining committee met with the company for multiple hours today and presented the company with some more of your demands.
1st Demand: A Continuous improvement committee made up of our brothers and sisters to work with the company and address the unreasonable Production and Quality standards.
2nd Demand: An additional week of vacation after 15 years of dedication and loyalty to the company. Their response was the current time is adequate.
3rd Demand: A safe place for union activities and dedicated time to perform union duties. It was denied.
The company wants us to give up three Floating Holidays for three Observed Holidays, but there will be no concessions.
The company seems receptive to easier vacation scheduling.
They are still unwilling to provide additional restroom accommodations.
All the company cared about was a 10-minute mandatory stretching period.
We are still waiting for multiple responses & counter proposals and will return to the table tomorrow.
BMW-RDC ESPANOL ACTUALIZACIÓN PARA EL 21/05/24
Su comité de negociación se reunió hoy con la empresa durante varias horas y le presentó algunas de sus demandas más.
1ra Demanda: Un comité de mejora continua conformado por nuestros hermanos y hermanas para trabajar con la empresa y abordar los estándares irrazonables de Producción y Calidad.
2da Demanda: Una semana adicional de vacaciones luego de 15 años de dedicación y fidelidad a la empresa. Su respuesta fue que el tiempo actual es adecuado.
3ª Demanda: Un lugar seguro para las actividades sindicales y tiempo dedicado al desempeño de las funciones sindicales. Fue negado.
La empresa quiere que renunciemos a 3 días festivos flotantes por 3 días festivos observados, pero no habrá concesiones.
La empresa parece receptiva a una programación de vacaciones más sencilla.
Todavía no están dispuestos a proporcionar instalaciones sanitarias adicionales.
Lo único que le importaba a la empresa era un período de estiramiento obligatorio de 10 minutos.
Todavía estamos esperando múltiples respuestas y contrapropuestas y volveremos a la mesa mañana.
UAW Local 291 Members at Cummins Walk Out on Strike in Oshkosh, Wisconsin
President Fain’s Speech at the 2025 Financial Officers’ Conference
In Shocking Move, Columbia University Fires Union President One Day Before Contract Negotiations Begin, in Further Crackdown on Free Speech