Your brothers and sisters joined the bargaining committee today to tell the company NO to their “last, best, and final” offer. We have shown the company we are united, and will not be bullied into a weak contract. The company said they can afford a record contract, and we will not accept anything less. After years of being taken advantage of, the workers are here to stand up against corporate greed.

After the workers showed up, the company verbally agreed to changes including $600 annually for a new uniform policy.

We have provided the company with another proposal that includes your demands such as

● NO TIERS

● RECORD WAGE INCREASES

● IMPROVED RETIREMENT BENEFITS

● AFFORDABLE HEALTHCARE

● HEALTH AND SAFETY IMPROVEMENTS

● COLA

● AND NO CONCESSIONS

Your bargaining committee is working on your strike schedules and signs, and we are prepared if necessary. Schedules outlining time & responsibilities will be distributed on Friday if no agreement is reached, but we will continue to bargain in good faith.

Tomorrow, June 27th we rally on the hill at 4:30 pm. Wear your red shirt to show we are united in solidarity!

Contract expires June 30th. TICK TOCK

STAND UP BMW!!

Check out Zachary Hass chief steward and bargaining chair and Reyna Lopez who is also part of the bargaining team as they share why BMW-RDC may go on strike. click story below.

Actualización de negociación 26/06/24

Sus hermanos y hermanas se unieron hoy al comité de negociación para decirle a la empresa NO a su “última, mejor y definitiva” oferta. Le hemos demostrado a la empresa que estamos unidos y que no nos dejaremos intimidar por un contrato débil. La compañía dijo que pueden permitirse un contrato récord y que no aceptaremos nada menos. Después de años de que se aprovecharan de ellos, los trabajadores están aquí para enfrentarse a la avaricia corporativa.

Después de que llegaron los trabajadores, la empresa acordó verbalmente cambios que incluían 600 dólares anuales para una nueva política de uniformes.

Le hemos brindado a la empresa otra propuesta que incluye sus demandas como

● SIN NIVELES

● AUMENTOS SALARIALES RÉCORD

● BENEFICIOS DE JUBILACIÓN MEJORES

● ATENCIÓN MÉDICA ASEQUIBLE

● MEJORAS EN SALUD Y SEGURIDAD

● COLA

● Y SIN CONCESIONES

Su comité de negociación está trabajando en sus calendarios y carteles de huelga y estamos preparados si es necesario. Los cronogramas que describen el tiempo y las responsabilidades se distribuirán el viernes si no se llega a un acuerdo, pero continuaremos negociando de buena fe.

Mañana 27 de junio nos concentraremos en la colina a las 4:30 p.m. ¡Usa tu camiseta roja para demostrar que estamos unidos en solidaridad!

El contrato vence el 30 de junio. TIC TAC

¡¡LEVATE BMW!!

Eche un vistazo a Zachary Hass, delegado jefe y presidente de negociaciones, y a Reyna López, quien también forma parte del equipo de negociación, mientras comparten por qué BMW-RDC puede declararse en huelga.

haga clic en la historia a continuación.