Your bargaining committee waited all day for the company to meet for only 30 minutes.

The company gave their “Last, Best, Complete, and Final Offer” with what the company claims is a significant raise as low as $1.51. With over 50 billion in profits since the last contract, they should be ashamed. The company has billions for shareholder distributions but refuses to return their workers to wages these same jobs paid over a decade ago. With multiple days until contract expiration, to present a last, best, and final this early is insulting.

The membership is here to stand up against corporate greed for better working conditions, and better lives for our family, if necessary.

No Tiers – equal pay for equal work

Real profit sharing and non-discretionary bonuses

Affordable Healthcare

Improved working conditions, such as adequate restroom accessibility.

Resolutions to our health and safety concerns

Improved Family / Life balance regarding overtime

We will rally this Thursday, June 27th at 4:30pm on the hill. Please wear a red shirt to show we are united in solidarity.

Contract expires on June 30th. TICK TOCK

STAND UP BMW!

Actualización de negociación 25/06/24

Su comité de negociación esperó todo el día a que la empresa se reuniera durante sólo 30 minutos.

La empresa ofreció su “última, mejor, completa y final oferta” con lo que, según afirma, es un aumento significativo de tan solo 1,51 dólares. Con más de 50 mil millones de ganancias desde el último contrato, deberían estar avergonzados. La compañía tiene miles de millones para distribuciones a los accionistas, pero se niega a devolver a sus trabajadores los mismos salarios que pagaban hace más de una década. Con varios días hasta el vencimiento del contrato, presentar un último, mejor y final tan temprano es un insulto.

Los miembros están aquí para oponerse a la avaricia corporativa de mejores condiciones laborales y mejores vidas para nuestra familia, si es necesario.

Sin niveles: igual salario por igual trabajo

Participación real en las utilidades y bonificaciones no discrecionales

Cuidado de salud Asequible

Mejores condiciones de trabajo, como accesibilidad adecuada a los baños.

Soluciones a nuestras preocupaciones de salud y seguridad

Mejora del equilibrio entre familia y vida en relación con las horas extras

Nos reuniremos este jueves 27 de junio a las 4:30 p. m. en la colina. Por favor use una camisa roja para demostrar que estamos unidos en solidaridad.

El contrato vence el 30 de junio. TIC TAC

¡LEVÁNTATE BMW!